Réaliser l'égalité : un plan d'action régional

En 2017, la loi « Égalité et citoyenneté » a fait de la lutte contre les discriminations une compétence partagée entre les différentes collectivités.

En signant le 8 mars 2017 la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, la Région Nouvelle-Aquitaine s’est engagée à prendre toutes actions, relevant de son champ de compétence, pour combattre les effets des discriminations, les formaliser, les rendre publiques.
La Région s’est engagée à pérenniser son implication en matière d’égalité Femme-Homme et de lutte contre toutes formes de discriminations.

La Région Nouvelle-Aquitaine veut prévenir et faire reculer les stéréotypes dans sa communication publique, en interne comme en externe. Elle s'est donc engagée à adopter le guide pratique du Haut Conseil à l’Egalité durant l’année 2024 et à le diffuser à l’ensemble des personnels en signant de façon officielle la convention d’engagement pour une communication publique sans stéréotype de sexe.

Le guide promeut une communication libérée des stéréotypes et contribuant à promouvoir une société d’égalité. Discours, délibérations, sites web, affiches, ou vidéos… sur différents supports de communication, les pouvoirs publics ont un devoir d’exemplarité.

Le règlement d’intervention "Egalité, Lutte Contre les Discriminations - Solidarité"

Adopté en 2017 puis amendé en 2019, le règlement d’intervention dédié à la Lutte contre les discriminations et au soutien aux solidarités appelle des modifications en 2023 pour mieux répondre aux enjeux actuels. En effet, les évolutions sociétales dont l’augmentation des violences sexistes et sexuelles pendant la crise sanitaire ou encore l’augmentation du nombre de personnes vivant sous le seuil de pauvreté en France, nécessitent de réfléchir à de nouvelles modalités d’action pour renforcer la politique menée et ajuster les choix financiers.

Véritable déclinaison opérationnelle du plan d’action régional « Réaliser l’Egalité en Nouvelle-Aquitaine » adopté en 2018, ce règlement d’intervention est le seul cadre d’intervention régional exclusivement dédié au financement des actions de Lutte contre les discriminations, de lutte contre les violences faites aux femmes, de promotion de l’Egalité ou encore de solidarité alimentaire.

Au travers de son nouveau règlement d’intervention, la Région entend conforter, en complémentarité avec l’Etat et les autres collectivités, son soutien aux projets régionaux autour de deux axes d’intervention :

• la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations
• la solidarité alimentaire.

Le déploiement de l’accessibilité dans les lycées

La Région Nouvelle- Aquitaine a lancé un grand plan d’aménagement de ses 296 lycées pour les rendre accessibles à tous les élèves porteurs de handicap.

Plan de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire

Le harcèlement est une violence répétée, continue, sur une longue période, par une personne ou un groupe de personnes à l’égard d’une autre. Les attaques peuvent être verbales, physiques ou psychologiques.
La Région Nouvelle-Aquitaine a adopté le 3 juillet 2020 un plan de prévention et de lutte contre le harcèlement scolaire afin de favoriser la réussite et l’épanouissement des lycéens.

L’appel à projets a pour vocation de soutenir les actions de prévention et de formation des associations au sein des établissements scolaires situés en Nouvelle-Aquitaine. Ces actions doivent s’inscrire en complémentarité des actions menées par les équipes éducatives présentes au quotidien dans les établissements.

Le Conseil Régional des Jeunes

La Région Nouvelle-Aquitaine conduit une politique ambitieuse en matière d’éducation à la citoyenneté. Pour renforcer son action en faveur de l’exercice de la citoyenneté des jeunes, la Région a créé une instance participative de la jeunesse néo-aquitaine : le Conseil Régional des Jeunes, qui a décidé de traiter en particulier le sujet de "L’égalité et de la lutte contre les discriminations".

Ton plan à toi

Le dispositif Ton plan à toi, à destination des jeunes de 15 à 30 ans, propose des informations sur l’accès à la contraception, aux droits sexuels et à l’égalité. Ce projet, porté par la Fédération régionale Nouvelle-Aquitaine du Mouvement Français pour le Planning Familial, se concrétise par la mise en service du site régional Ton Plan à Toi qui permet aux jeunes de Nouvelle-Aquitaine de trouver :

• des infos fiables sur la santé sexuelle, les sexualités, sur les questions de genre, de désirs et d'amour, sur les violences et l'égalité entre les genres,
• une cartographie thématique pour orienter vers les structures et les professionnels de santé, en fonction des besoins,
• un tchat pour discuter en direct avec des écoutants du Planning Familial en Nouvelle-Aquitaine, anonymement et gratuitement du lundi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 17h à 20h.

Le plan d’action régional pour l’entrepreneuriat des femmes

La Nouvelle-Aquitaine a été la première Région en France à acter en juin 2018 un Plan d’action régional (PAREF) pour l’entrepreneuriat des femmes. Cosigné par la Région, l’État, BPI France, BNP Paribas et la Caisse d’Épargne, ce plan, reconduit sur la période 2021 à 2023, projette de porter à terme en Nouvelle-Aquitaine la part des femmes créatrices d’entreprises à 45 %.

Une politique sportive volontariste

La Région mène une politique sportive volontariste avec :

• Le plan de soutien à la féminisation du sport qui soutient les actions innovantes en faveur du développement et de la promotion des pratiques sportives féminines.
  En savoir plus dans le guide des aides de la Région
• Le soutien aux comités et ligues régionaux, notamment ceux du sport adapté et du handisport pour accompagner la pratique sportive auprès des personnes atteintes d’un handicap physique mental ou psychique.
  En savoir plus dans le guide des aides de la Région 

Une politique en matière de formation professionnelle et de l’apprentissage engagée

L’accueil de 3670 personnes en situation de handicap sur une formation financée par la Région. La mise en place de l’écriture non discriminante de genre dans tous les intitulés de l’offre régionale de formation.