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Gironde
Un référent sûreté coordonnateur ou une référente sûreté coordinatrice de l'activité du site de bordeaux
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Ressources
- Direction : Patrimoine et Moyens Généraux
- Sous-direction : Sécurité, travaux, exploitation et déplacement
- Service : Sécurité/Sûreté
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Réaliser, sous l'autorité du-de la chef-fe de service, les activités et missions suivantes :
- définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté pour l'ensemble du patrimoine de la collectivité (hors lycée)
- organiser les actions de formation à la sécurité incendie (hors lycées), notamment guide-file, serre-file et manipulation d'extincteurs
- animer fonctionnellement l'agent de sécurité du site de Bordeaux
- mettre en oeuvre toutes les actions permettant d'assurer la conformité réglementaire des locaux ( bâtiments ex-Aquitaine)
- mener des actions de prévention et d'expertise sur les domaines de sécurité incendie et sûreté.
Activités principales
Pour l'ensemble de la région :
- Définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté de la Région
- En appui du formateur-rice sécurité situé-e à Bordeaux, planifier et mettre en oeuvre les formations à la sécurité incendie des agents
Pour le secteur de Bordeaux :
- Assurer l'animation fonctionnelle de l'agent de sécurité situé à Bordeaux
- Assurer le pilotage et la gestion des prestataires de sécurité incendie / sûreté
- Assurer le suivi des marchés en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
- Préparer, participer et suivre les commissions de sécurité
- Suivre le contrat d'entretien, maintenance des moyens de secours et de défense incendie
- Suivre les contrôles techniques et vérifications réglementaires Sécurité Incendie et Sûreté (SSI, moyens de secours, contrôles d'accès, vidéoprotection, etc.)
- Assurer la veille règlementaire en matière de sécurité incendie et de sûreté
- Rédiger les plans de préventions et permis de feu associés pour les services demandeurs
- Organiser la sécurité et la sûreté lors des manifestations et évènements
- Assurer le suivi des droits d'accès des agents sur les sites
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Connaissances approfondies de la réglementation ERP et du code du travail
- Connaissances approfondies et pratique des acteurs en matière de sécurité des biens et des personnes
- Gestion technique des bâtiments (SSI et sûreté)
- Législation des Marchés publics
- Idéalement, titulaire d'un Bac + 2 (Hygiène Sécurité Environnement)
Savoir-faire
- Utiliser les outils bureautiques
- Appliquer la réglementation et les normes de manière optimale (ERP, code du travail, accessibilité, amiante, sécurité incendie, ICPE...)
- Analyser et synthétiser des situations de gestion de crise
- Travailler en équipe et en transversalité
- Gérer des marchés publics
Savoir-être
- Volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité du patrimoine immobilier du site de Bordeaux
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Réalisation d'astreintes (sur planning tournant, du lundi au lundi)
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.