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Gironde
Un ou une photographe du patrimoine
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Culturelle
- Cadre d'emplois : Attaché territorial de Conservation du Patrimoine
- Grade : Attaché, Attaché territorial de Conservation du Patrimoine
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Culture et Patrimoine
- Sous-Direction : Action Culturelle territoriale
- Service : Patrimoine et Inventaire
- Unité : Ressources Documentaires et Médiation
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'Unité
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce contexte, l'Unité Ressources documentaires et Médiation recrute un-e Photographe du patrimoine qui aura les missions suivantes :
- réaliser des prises de vues sur le patrimoine régional (architectures, objets mobiliers et paysages), en assurer le traitement et l'archivage
- participer à la gestion de la photothèque (argentique et numérique) du service
- piloter la maintenance évolutive de l'outil national de production et d'indexation de la base de données des illustrations (outil AUGUSTIN)
- participer à la valorisation des photographies réalisées dans le service.
Activités principales
Réalisation des prises de vues :
- Réaliser des prises de vues de terrain (extérieur et intérieur) et en studio ou in situ (objets et documents) en réponse à des commandes
- Effectuer le traitement des photographies réalisées
- Respecter les normes de nommage et d'archivage en vigueur à l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel
- Garantir un entretien régulier du matériel photographique du service (maintenance de premier niveau et suivi des réparations) et participer au renouvellement du matériel photographique
- Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
- Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie
Gestion de la photothèque :
- Immatriculer, indexer, gérer, archiver les fichiers images dans les outils de gestion des images du service
- Veiller à la bonne gestion de la photothèque argentique
Pilotage AUGUSTIN / Base de données :
- Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions de l'outil national AUGUSTIN
- Suivre les marchés publics et les prestataires et contrôler les évolutions
- Participer aux groupes nationaux de pilotage de la maintenance évolutive d'AUGUSTIN auprès d'Epsilon (association disposant du statut de centrale d’achat public et d’acheteur pour le compte des Régions adhérentes).
Valorisation des photographies :
- Participer aux projets de diffusion et médiation du service (site Internet du service, exposition, publication, action de médiation...)
- Préparer les images demandées par le public du centre de documentation et celles utilisées dans des actions de valorisation
- Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
- Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux campagnes de numérisation des fonds iconographiques
- Réaliser des campagnes de prises du vues aériennes par pilotage de drone
- Participer à des activités de captation / réalisation / montage vidéo
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Techniques, outils et matériels photographiques professionnels (argentiques et numériques)
- Techniques de prise de vues terrain et studio
- Techniques d'éclairage en intérieur et en studio
- Techniques de traitement des photographies et de l'infographie
- Techniques de numérisation
- Eventuellement : techniques de pilotage de drone, de captation / réalisation / montage vidéo
Savoir-faire
- Répondre aux commandes photographiques des commanditaires des prises de vues et s'adapter aux lieux
- Acquérir de nouvelles compétences et suivre les évolutions technique et technologique
- S'impliquer dans des projets collectifs
- Participer aux réseaux professionnels
- Travailler en binôme avec le commanditaire des prises de vues
Savoir-être
- Esprit d'équipe
- Rigueur scientifique et technique
- Créativité
- Sens de l'organisation et de la planification, autonomie
- Réactivité et adaptabilité
Moyens mis à disposition
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Véhicule de service
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Travail en extérieur
- Petites manutentions
- Les déplacements sur le territoire régional peuvent engendrer un travail en horaires irréguliers avec des amplitudes variables. La planification de ces déplacements est liée aux contraintes météorologiques.
- Encadrement : Non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 27/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55