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Gironde
Un ou une chargé-e de mission feader, référent juridique
Cadre d'emploi
- CATEGORIE : A
- FILIERE : Administrative
- CADRE D'EMPLOIS :Attaché_territorial
- GRADE : Emploi contractuel de catégorie A
LIEU DE TRAVAIL/AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : BORDEAUX
- Pôle : Développement économique et environnemental
- Direction : Agriculture, Industries Agro-alimentaire et Pêche
- Direction adjointe/Sous-direction : Sous-direction FEADER
- Service : Accompagnement et sécurisation du FEADER
- Sous l'autorité hiérarchique de : Chef-fe de service accompagnement et sécurisation du FEADER
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2022, lancer celle du prochain programme FEADER 2023-2027 et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022. Dans ce cadre, la Région recherche un-e chargé-e de mission FEADER, référent juridique, pour une durée de 19 mois (contrat de projet).
Placé-e sous l'autorité du chef de service Accompagnement et sécurisation du FEADER, le chargé ou la chargée de mission est chargé-e de :
- Assurer, en coopération avec le second référent juridique, la veille juridique et réglementaire liée au FEADER
- Coordonner et assurer le suivi des travaux relatifs aux conventions juridiques et financières liées à la mise en oeuvre du FEADER
- Contribuer à une mise en oeuvre sécurisée du FEADER en lien avec la fin de programmation RDR3
Activités principales
En binôme avec un second référent juridique :
- Contribuer à la mission de veille juridique et réglementaire liée au FEADER: assurer les missions de veille réglementaire au niveau européen et national, être un référent pour la Direction sur les thématiques des marchés publics et des aides d'Etat en lien avec le Pôle Europe et International. Concevoir et élaborer des fiches thématiques sur les problématiques règlementaires liées à la mise en oeuvre du FEADER en vue de les diffuser à différents publics (agents du service, agents de la Direction, élus, référents FEADER, référents métiers et services instructeurs, partenaires extérieurs)
- Répondre aux sollicitations ponctuelles des référents FEADER et des services métiers
- Contribuer à l'élaboration de notes administratives, à la modification des notes de procédure et documents types liés à la programmation 2014-2022 et accompagner les services métiers sur les problématiques règlementaires de mise en oeuvre soulevées dans le cadre de la fin de gestion 2014-2022, en lien notamment avec l'instruction des demandes de paiements.
- Assurer le suivi des conventions juridiques et financières liées à la mise en oeuvre du FEADER
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux missions et projets transversaux du service accompagnement et sécurisation du FEADER
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Fonds européens et FEADER : obligations règlementaires européennes en matière de marchés publics, aides d'Etat, piste d'audit des dossiers FEADER
- Environnement institutionnel européen, national et régional lié à la mise en oeuvre du FEADER
- Anglais, particulièrement en compréhension écrite
Savoir-faire
- Comprendre des textes règlementaires et la jurisprudence européenne et nationale en lien avec la mise en oeuvre du FEADER
- Etablir des documents règlementaires
- Travailler en transversalité
- Coordonner et animer des réunions
- Gérer une demande dans des délais contraints
Savoir-être
- Rigueur, méthode et capacité d'organisation
- Réactivité, vigilance et autonomie
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements ponctuels hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP2ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.