Un instructeur ou une instructrice de mesures agro-environnementales et climatiques

• Catégorie : B
• Filière : Administrative
• Cadre d'emplois : Rédacteur territorial
• Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
• Site de rattachement : Poitiers
• Résidence administrative : Poitiers
• Pôle : Développement Economique et Environnemental
• Direction : Agriculture, Agroalimentaire et Pêche
• Sous-direction : Agro-Environnement et Filières
• Service : Agro-Environnement
• Unité : MAEC
• Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'unité

La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en œuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région. Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2d pilier de la Politique Agricole Commune; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.

L’instructeur-trice contrôle, instruit, met en œuvre et assure le suivi des différents dossiers et demandes liés aux mesures agro-environnementales et climatiques (A titre d'exemple : Forfaitaire bas carbone, Protection des races menacées (PRM), Amélioration du potentiel pollinisateur des abeilles (API)).

Dans le cadre de la gestion des Fonds Européens, il-elle met en œuvre les procédures d’instruction permettant à l’autorité de gestion de prendre des décisions, et applique les règles édictées par l’Union Européenne afin d’assurer la sécurité des dossiers cofinancés.

• Conduire l’analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement et assurer leur suivi
• Veiller à la mise en œuvre des différentes réglementations nationales et/ou européennes et des procédures de la collectivité
• Contrôler la conformité des dossiers avec les règlements d’intervention établis par la collectivité, la conformité des réalisations, ainsi que le respect des obligations réglementaires nationales et/ou européennes
• Participer à l’établissement des rapports annuels d’activité
• Contribuer à l'animation un réseau de partenaires et de prestataires, y représenter la collectivité en lien avec le Responsable d'unité
• Accompagner les porteurs de projets sur l’élaboration de leurs demandes de financement
• Vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets

• Préparer les dossiers des commissions de son domaine d’intervention
• Assurer la notification aux demandeurs des décisions prises par la collectivité
• Elaborer des cahiers des charges et suivre leur exécution
• Apporter conseils et appui technique à la hiérarchie
• Assurer un suivi de l’actualité juridique dans son domaine de compétences
• Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi, produire des statistiques
• Contrôler la réalité physique et la conformité des actions ainsi que l’éligibilité des dépenses, réaliser des contrôles sur pièces
• Rédiger les rapports d’instruction pour l’affectation des fonds
• Présenter les dossiers pour décision et attribution de financements et pour notification aux services financiers

• Assurer une activité de veille sectorielle
• Participer à l’optimisation des procédures d’instruction (qualité, délais)
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

• Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
• Fonctionnement d'une exploitation agricole, du FEADER
• Sensibilité aux enjeux environnementaux
• Règles et procédures de passation des marchés publics
• Méthodes de conduite de projet
• Techniques d’analyse financière et de veille
• Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans sa thématique d’intervention
• Principaux textes communautaires, législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d’intervention
• Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
• Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
• Outils numériques ( Excel, Word)

• Analyser une demande, un document
• Mettre en œuvre une procédure, une norme
• Vérifier les pièces constitutives d’un dossier
• Rédiger tout type de document administratif ou réglementaire (voire juridique)
• Présenter et mettre en cohérence des données
• Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance
• Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement
• Travailler en équipe et en réseau

• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition
• Capacités de communication écrite et orale

• Matériels de bureautique
• Logiciels
• Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

• Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
• Encadrement : Non