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La Région Nouvelle-Aquitaine

Découvrir en détail une offre d’emploi

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Landes

Un-e chef-fe des équipes entretien et maintenance/agent-e de maintenance en agencement intérieur au sein du lycée agricole hector serres à oeyreluy - b34004

Catégorie Catégorie C
Type Lycées - Fil de l'eau : Mobilité Interne Lycées - Fil de l'eau : Mobilité Externe
Référence B34004
Date de fin 31 janvier 2025

Cadre d'emploi

FILIERE : TECHNIQUE

CATEGORIE : C

CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Agent de maitrise 

GRADES : Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement - Agent de maitrise - Agent de maitrise principal

Missions principales

Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe du service général
Participer à  la réalisation, la maintenance, la réparation et l’entretien des locaux et matériel.

Activités principales

- Effectuer tous les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (dépannages, petits travaux …) et de remise en état des lieux
- Réaliser les travaux spécifiques au domaine revêtement et agencement des locaux (contrôle de l’état des parties vitrées, et des revêtements muraux et sols)
- Veiller à la sécurité des équipements machines et matériels
- Trier les déchets (cartons, papier..) et transport à la déchetterie
- Tenir les stocks et rencontrer les différents représentants

 Encadrement de l’équipe
- Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels
- Assurer une relation régulière avec le chef d’établissement et/ou le gestionnaire
- Impulser et contrôler le travail
- Préparer, gérer, et organiser le travail quotidien
- Gérer les conflits
- Accompagner les agents au quotidien
- S’assurer de l’avancement et de la finition des travaux
- Evaluer les agents (entretien professionnel annuel)
- Réaliser les commandes de vêtements de travail et EPI des ATT                                                                                                                                                                                                                                                                          

Activités secondaires et/ou ponctuelles

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Activité spécifique souhaitée : agent de prévention

Savoirs

SAVOIRS TRANSVERSES
• Cadre réglementaire du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités locales et des établissements d’enseignement
• Partenaires institutionnels des établissements d’enseignement
• Normes techniques, règles d’hygiène et de sécurité
• Réglementation sur les établissements Recevant du Public
• Connaissance des règles d’hygiène et d’utilisation des machines
• Connaissance technique dans le domaine des finitions et agencement locaux
• Connaissance des locaux et de leurs heures d’utilisation
• Prévention Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
• Connaissance des pictogrammes
• Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l’environnement, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets)
CONCEVOIR ET RÉALISER DES OUVRAGES :
Protocoles de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
• Connaissances des différents composants (dont bois et dérivés ainsi que matériaux de synthèse)
• Techniques de soudure
• Réglementation relative à la maintenance et à la sécurité des bâtiments
• Connaissance des produits dangereux liés au métier
• Techniques de lecture de plans

CONNAÎTRE LES BASES DES DIFFÉRENTS MÉTIERS DU BÂTIMENT

Savoir-faire

CONCEVOIR ET RÉALISER DES OUVRAGES
• Proposer des améliorations à apporter
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Savoir lire une notice
• Être organisé-e dans la réalisation des tâches à accomplir

CONDUIRE LES RÉNOVATIONS ET RÉPARATIONS
• Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement
• Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d’intervention, rédiger un rapport d’intervention)
• Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
• Prendre l’initiative en cas d’intervention urgente
• Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l’intervention d’un spécialiste est indispensable
• Conseiller sur le choix d’un matériel à acquérir
• Restituer un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
• Trier et évacuer les déchets produits en respectant les règles environnementales en vigueur

ASSURER LA MAINTENANCE DES OUVRAGES, DES OUTILLAGES ET LA GESTION DES STOCKS
 
ORGANISER LE TRAVAIL DES ÉQUIPES
• Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités
• Gérer les remplacements
• Anticiper les périodes d’activités importantes et établir des plannings en lien avec l’autorité fonctionnelle
• Proposer des améliorations dans l’organisation des équipes

Savoir-être



Polyvalence, autonomie, rigueur, méthode, sens de l’organisation, patience, sens de l’écoute  avec les élèves et personnels, facultés d’adaptation

Moyens mis à disposition

Matériels et équipements dédiés au métier exercé 

Spécificités du poste

ENCADREMENT : Oui

Nombre d’agents encadrés : 13 agents

LOGEMENT DE FONCTION : Non

 

Lieu et Horaires de travail

Site de rattachement : BORDEAUX

Résidence administrative : OEYRELUY

Département : LANDES

Etablissement : LYCEE AGRICOLE HECTOR SERRES

Affectation principale : Encadrement entretien et maintenance

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 1 607 heures

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations complémentaires

Comment candidater :

Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 31/01/2025 (cachet de la poste faisant foi)

Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B34004

Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00