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Lot-et-Garonne
Un-e agent-e des espaces verts et installations sportives au sein de l'équipe mutualisée espaces verts du baise et lot
Cadre d'emploi
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -
GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –
Missions principales
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels des lycées du secteur de Périgueux, dans le respect de la qualité écologique
- Participer aux autres travaux de l'équipe (travaux en hauteur, entretien des matériels, création d'espaces)
- Réaliser les travaux d'entretien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire
Activités principales
- Exécuter les travaux d'entretien des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites : tonte, désherbage, taille des végétaux (haies et arbustes), débroussaillage, élagage à partir du sol, broyage, entretien des espaces fleuris, plantation et engazonnement, ramassage des feuilles...
- Exécuter les travaux d'entretien des zones grises : traitement mécanique des bordures de voirie et des parkings goudronnés, traitement mécanique des mousses et mauvaises herbes au sol et caniveaux
- Exécuter les travaux d'entretien des installations sportives en extérieur : traçage des lignes de course ...
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Trier et valoriser les déchets verts
- Compléter les documents nécessaires au suivi de l'activité (suivi de l'activité par nature, participation à l'élaboration des plans de zonage, plans de prévention...)
- Réaliser de opérations liées à l'entretien du patrimoine arboré (élagage en hauteur, abattage)
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux mêmes missions hors territoire de rattachement
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Connaissance de la botanique ,des végétaux , de leur maladies et de leur développement,
- Connaissance des produits phytosanitaires, engrais ainsi que des techniques alternatives aux traitements chimiques,
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques en ERP,
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de maintenance des matériels et équipements spécifiques au métier,
- Connaissance et maîtrise des techniques traditionnelles ou alternatives de taille, tonte, fauchage, plantation, élagage, désherbage, débroussaillage,
- Sensibilisation au respect du développement durable et au tri/traitement des déchets verts.
Savoir-faire
- Savoir utiliser le parc machines mis à disposition pour toute nature d'interventions, en choisissant le matériel adapté à la mission,
- Respecter les consignes de sécurité et appliquer les gestes et postures professionnelle,
- Mettre en oeuvre les différentes techniques de taille (de formation, d'entretien, d'architecture...), de démontage et d'abattage,
- Mettre en sécurité la zone d'intervention pour prévenir tout risque,
- Effectuer l'entretien et les réparations de premier niveau sur les équipements,
- Savoir rendre compte,
- Savoir utiliser les outils de bureautiques.
Savoir-être
- Méthodique , calme et réfléchi
- Sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d’équipe - Disponibilité
Moyens mis à disposition
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Matériel de bureautique
Spécificités du poste
- Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, aux bruits
- Travail en équipe mobile ou mutualisée
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation en vigueur
- Permis B
Lieu et Horaires de travail
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : Sainte Livrade
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Education
- Service : Appui aux lycées
- Unité : Unité Equipes Mutualisées Espaces Verts (EMEV)
- Sous l'autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité : Responsable de l'unité EMEV
Horaires de travail :
- Poste à temps complet : 1 607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
- Encadrement : Non
- Logement de fonction : Non
Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 07/11/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B35441
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX