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Gironde
Un conseiller ou une conseillère en marchés publics
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Ressources
- Direction : Achats et Commande Publique
- Sous-direction : Sécurité et Qualité des Contrats
- Unité : Fonctionnement général et dispositifs régionaux
- Sous l'autorité hiérarchique du Responsable ou de la Responsable d'Unité
Missions principales
Le-la Conseiller-ère en marchés publics a pour missions de planifier, rédiger et sécuriser l'ensemble des procédures, principalement les marchés d'études, fournitures et services relatifs au fonctionnement général et à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux portés par diverses directions opérationnelles, dont notamment les marchés de services portés par le pôle emploi et formation.
Activités principales
- Rédiger les marchés publics (procédures adaptées et procédures formalisées)
- Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans un esprit de sécurité juridique et de performance de l'achat public
- Gérer l'ensemble des étapes d'une procédure (de l'envoi de la publicité à la notification des marchés)
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Assurer une veille et rédiger des fiches techniques / notes au regard de l'évolution du droit de la commande publique
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Règles et du droit de la commande publique
- Principes de l'achat durable
- Principes du droit administratif et des finances publiques
Savoir-faire
- Elaborer, rédiger des documents de marché
- Conduire une procédure de passation / mise en concurrence
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Appréhender et mettre en perspective les enjeux et contingences d'une stratégie achat sur un segment
- Maîtriser les outils informatiques (notamment logiciels métier)
- Identifier et gérer une demande dans un délai contraint
- Coordonner et animer des réunions ou groupes de travail
- Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation/Capacité à prioriser
- Réactivité, vigilance et autonomie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Matériels/équipements informatiques adaptés au télétravail
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 21/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55 ou écrire à :