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Haute-Vienne
Un chercheur ou une chercheuse inventaire général du patrimoine
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Culturelle
- Cadre d'emplois : Attaché territorial de conservation du patrimoine
- Grade : Attaché territorial de conservation du patrimoine
- Site de rattachement : Limoges
- Résidence administrative : Limoges
- Pôle : Education et citoyenneté
- Direction : Culture et Patrimoine
- Service : Patrimoine et inventaire
- Unité : Recherche
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'unité Recherche
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce cadre, le/la chercheur-euse inventaire général du patrimoine aura pour missions de :
- Favoriser la mise en oeuvre de la politique régionale en matière de patrimoine culturel
- Recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
- Garantir une expertise scientifique et technique sur des projets de valorisation du patrimoine culturel
Activités principales
- Elaborer des Cahiers des clauses scientifiques et techniques (CCST) relatifs aux opérations d'inventaires
- Conduire des inventaires thématiques ou topographiques sous maîtrise d'ouvrage de la Région (recherches bibliographiques et archivistiques, études de terrain...)
- Assurer, par une veille méthodologique et scientifique, la bonne conduite des inventaires thématiques ou topographiques sous maîtrise d'ouvrage de collectivités territoriales ou groupement de collectivités partenaires
- Synthétiser, analyser, mettre en forme et valoriser les données résultantes des enquêtes de terrain
- Assurer le suivi d'une ou plusieurs opérations d'inventaire partenariales : valider les résultats et leur diffusion en veillant au respect des normes scientifiques et techniques de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Diffuser et vulgariser les données scientifiques auprès de différents publics et par différents vecteurs (conférences, publications, expositions, site internet...)
- Contribuer à l'élaboration du rapport annuel sur les opérations conduites par la Région et ses différents partenaires
- Participer à des expertises patrimoniales au besoin (documents d'urbanisme, CRPA...)
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Concourir à entretenir des relations régulières en interne avec les différents services et unités de la Région intervenant dans le domaine du patrimoine et en externe avec les services patrimoniaux de l'Etat, des Régions, des départements, des communes et des autres acteurs du patrimoine
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Cadre législatif et politiques publiques dans le domaine de la conservation, de la restauration et de la valorisation du patrimoine culturel
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en histoire de l'art et architecture, géographie et urbanisme
- Normes scientifiques et techniques de l'inventaire général du patrimoine culturel
Savoir-faire
- Conduire des projets en transversalité
- Rédiger des documents, supports, synthèses, comptes-rendus
- Analyser des données
- Utiliser les outils numériques
- Maîtriser les outils bureautiques et de communication, notamment le logiciel métier "GERTRUDE et AUGUSTIN"
Savoir-être
- Autonomie et prise d'initiative
- Force de proposition
- Travail en équipe et en réseau
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 03/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55