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Vienne
Un chargé ou une chargée de projets
Cadre d'emploi
- Catégorie : B
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Technicien territorial
- Grades : Technicien, Technicien principal 2ème classe, Technicien principal 1ère classe
- Site de rattachement : Poitiers
- Résidence administrative : Poitiers
- Pôle : Ressources
- Direction : Système d'Information
- Sous-direction : Ressources infrastructures systèmes et réseaux
- Service : Infrastructures systèmes et réseaux des lycées
- Unité : Réseaux
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Dans ce contexte, le Service Infrastructures systèmes et réseaux des lycées recrute pour l'Unité Réseaux un-e Chargé-e de Projets dont les missions sont :
- assurer le suivi des différentes étapes des projets sous l'autorité du responsable d'unité
- participer à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure lycée, en lien avec l'unité Système et Datacenter
- être référent-e technique auprès des agents chargés de l'exploitation et de la maintenance des lycées
- produire et maintenir à jour la documentation technique.
Activités principales
- Organiser et suivre les activités liées au-x projet-s de l'unité
- Assurer le suivi technique des infrastructures réseaux des lycées
- Assurer le suivi opérationnel des services réseaux et de sécurité des lycées
- Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
- Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycée
- Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycée
- Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
- Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement de système
- Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Assurer l'inventaire permanent des matériels
- Coordonner les intervenant-e-s internes ou externes
- Etre référent-e technique dans son domaine auprès des techniciens de terrain
- Effectuer des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité
- Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Connaître l’environnement et le fonctionnement de la collectivité
- Maitriser les architectures des réseaux locaux, WiFi et de collecte des lycées
- Maitriser la normalisation des infrastructures physique Voie Donnée Image
- Maitriser la réglementation technique et juridique,ainsi que les procédures de sécurité informatique en vigueur
- Maitriser les protocoles et technologies utilisés sur réseaux, commutation, routage
- Connaître les solutions ANTIVIRUS de type : End-point et centralisée
- Avoir les connaissances de base des solutions de virtualisation de systèmes ou d'applications de type : VMWARE, PROXMOX, DOCKER etc.
- Avoir les connaissances de base des systèmes d'exploitation (MICROSOFT, LINUX, etc.) et leurs fonctionnalités
- Maitriser les solutions de MONITORING et de REPORTING de type : ZABBIX, OBSERVIUM,etc.
Savoir-faire
- Installer, configurer et mettre à niveau des équipements de réseaux et de sécurité
- Paramétrer des équipements réseaux de type : CISCO, HPE, ATI, ALCATEL, etc.
- Paramétrer des équipements de sécurité de type FORTINET et PFSense
- Renouveler régulièrement le savoir faire technique et savoir l'exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
- Modéliser les processus
- Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques
- Piloter les intervenants internes ou externes
- Aider à la prise de décision
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit
- Transmettre ses connaissances
- Rendre compte de son activité
- S’adapter facilement aux nouveaux outils
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Ponctualité
- Force de proposition et goût pour l’innovation
- Qualités relationnelles, écoute
- Pragmatisme
- Capacité de négociation et d'anticipation
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
- Téléphone portable
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Astreintes de service
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 20/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.