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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission sur les dispositifs d'aides feader mesures forestières
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'Emplois : Attaché territorial
- Grade : Emploi contractuel de catégorie A
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Développement Economique et Environnemental
- Direction : Innovation Filières Attractivité
- Direction adjointe/Sous-direction
- Service : Forêt Bois Papier
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de Service
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2020, lancer celle des prochains programmes et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer ces crédits supplémentaires, la Région recherche un-e Chargé-e de mission sur les dispositifs d'aides FEADER sur les mesures forestières, pour une durée de 18 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions :
- Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s,
- Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC.
Activités principales
Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s :
- coordonner l'activité de l'équipe d'instructeurs : animation, appui technique, management fonctionnel, suivi technique et financier du/ des dispositifs,
- communiquer et assurer la représentation du service auprès de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels.
Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC :
- instruire des demandes d'aide FEADER,
- instruire des demandes de paiement FEADER,
- préparer les engagements juridiques,
- assurer les visites sur place pour les dossiers FEADER,
- contribuer au respect du circuit de gestion FEADER (ICP),
- communiquer avec les porteurs de projet et les partenaires extérieurs.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Savoirs
Bonne connaissance :
- du fonctionnement de la collectivité,
- des dispositifs d'aide européens,
- du fonctionnement et du circuit de gestion du FEADER,
- du milieu forestier,
- du suivi budgétaire et financier.
Savoir-faire
- Maîtrise des suites informatiques bureautiques,
- Maîtrise du logiciel EXCEL,
- Capacité rédactionnelle.
Savoir-être
- Rigueur,
- Travail en équipe et management fonctionnel,
- Autonomie,
- Qualités relationnelles,
- Gestion du temps et des priorités,
- Capacité d'adaptation, d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP1ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.