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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission gares, pem, accessibilité, distribution
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique et Administrative
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial et Attaché territorial
- Grades : Ingénieur et Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie
- Direction : Transports Ferroviaires de Voyageurs
- Service : TER Développement et Planification
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Le service TER Développement et Planification propose les stratégies régionales à mener sur le réseau TER de Nouvelle-Aquitaine, tant pour la rénovation des gares et leur accessibilité, que pour celles des quais et de la distribution des titres de transport TER. Le-la chargé-e de mission " Gares, PEM(*), Accessibilité, Distribution" sera amené-e à :
- définir et mettre en oeuvre des projets d'investissements liés à la modernisation et à l'intermodalité dans les gares, en appui des responsables de bassin de mobilités
- piloter la mise en accessibilité du réseau de transport régional pour les personnes en situation de handicap
- participer à l'élaboration du schéma de distribution régional, en collaboration avec la SNCF, puis aider les responsables de mobilités à les mettre en oeuvre sur chaque bassin
- piloter le marketing de l'activité TER dans ses différents aspects et en particulier pour la communication et la distribution.
(*) Pôles d'Echanges Multimodaux
Activités principales
- Gérer le programme pluriannuel de modernisation des gares et haltes TER en lien avec les responsables de bassin de mobilité
- Suivre les projets de gares, pôles d'échanges et la mise en oeuvre du schéma directeur régional d'accessibilité sur le territoire régional :
- participer à la définition du programme
- accompagner les phases études et réalisation, rédaction et suivi des conventions de financement et protocoles d'accord
- assurer le suivi budgétaire et financier
- Suivre le cadre réglementaire et financier des gares :
- donner des avis sur le Document de Référence des Gares
- analyser les documents financiers de SNCF Gares et Connexions
- participer à la gouvernance des gares nationales à travers les Instances Régionales de Concertation
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord pour suivre l'avancement des projets
- Définir une stratégie marketing et assurer le suivi du plan de communication en lien avec la Direction de la communication régionale
- Suivre la convention TER
- Produire le Schéma de Distribution
- Assurer un appui pour les responsables de mobiité
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux groupes thématiques de Régions de France
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Politique de la collectivité en matière de transports
- Domaine ferroviaire et des transports, en particulier gares, Pôle d'Echanges Multimodaux
- Techniques de négociation et de médiation
- Outils et logiciels de bureautique
- Réglementation relative aux transports publics et aux conventions avec les transporteurs
- Principes de la commande publique et de la programmation budgétaire
Savoir-faire
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine d'exercice professionnel
- Réaliser du benchmarking
- Organiser ses activités, prioriser
- Informer, conseiller et accompagner techniquement les managers dans son domaine d'intervention
- Rendre compte de l'activité et repérer les anticipations nécessaires
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
- Travailler en transversalité
Savoir-être
- Etre à la recherche d'innovations
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités d'expression écrite et orale
- Qualités relationnelles
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Formations prévues pour développer l'expertise
Spécificités du poste
- Déplacements très fréquents sur le territoire de la Région
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 31/01/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55