Découvrir en détail une offre d’emploi
Vienne
Un chargé ou une chargée de mission fonds européens et territoires
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Cadre d'emplois: Attaché Territorial
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Poitiers
- Résidence administrative : Poitiers
- Pôle : Europe et International
- Direction : Fonds Européens
- Service : Fonds Européens et Territoires
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
La Direction des Fonds Européens, composée de plus de 80 agents, garantit le rôle d'Autorité de gestion des fonds européens de la Région et assure une mobilisation stratégique, équitable et efficace de ces fonds au bénéfice du territoire régional, en accompagnant et formant les équipes internes, les partenaires et les porteurs de projets.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Fonds Européens et Territoires a pour objectif de mettre en oeuvre les fonds européens relevant de l'action territoriale pour les programmes 2014-2020 et 2021 - 2027 en :
- appuyant les porteurs de projet et les Groupes d'action locale dans la mobilisation des fonds européens en faveur des projets relevant de leurs stratégies de développement local
- mettant en oeuvre des procédures d’instruction permettant l'octroi d'aides européennes dans le cadre du FEDER et du FEADER (LEADER)
- assurant un suivi de la mise en oeuvre des stratégies de Groupes d'action locale (GAL)
L'ensemble de ces missions est conduit en liens étroits avec les référents opérationnels et stratégiques du service, les services pilotes des Fonds Européens au sein de la Région (Sous-direction FEADER pour le FEADER, Services Valorisation et animation des Fonds Européens et Appui à la mise en oeuvre des Fonds Européens pour le FEDER), ainsi que la Direction de l'aménagement des Territoires, en charge de la politique contractuelle avec les Territoires de Nouvelle Aquitaine.
Activités principales
Animation de la mise en oeuvre des stratégies de développement local auprès des GAL dont le-la chargé-e de mission est référent-e :
- assurer un appui aux GAL et aux porteurs de projets à l’émergence de projets
- intervenir auprès des porteurs/partenaires pour information du cadre d’intervention des Fonds Européens
- accompagner les porteurs de projets et les GAL dans l’élaboration des demandes de financement
- assurer une coordination des interventions sur les projets avec les services de la Région (en lien notamment avec les contrats Régionaux de territoires et les autres interventions sectorielles)
- participer aux comités locaux chargés de la mise en oeuvre des stratégies de développement local
Instruction
- conduire l’analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement et assurer leur suivi selon les procédures arrêtées
- réaliser la saisie des dossiers sur les logiciels métiers ( ex : OSIRIS ...) à leurs différentes étapes de gestion
- veiller à la mise en oeuvre des différentes réglementations nationales et/ou européennes et des procédures de la collectivité
- rédiger des rapports d’instruction
- contrôler la conformité des réalisations, ainsi que le respect des obligations réglementaires nationales et/ou européennes
Suivi des stratégies des GAL
- contribuer à la mise en œuvre des tableaux de bord et de suivi des projets
- participer à l'élaboration et tenir à jour des tableaux de bord et de suivi de la réalisation des projets et stratégies de développement local portées par les GAL (notamment des maquettes GAL), des indicateurs de réalisation
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Apporter conseils et appui technique à la hiérarchie
- Former/informer le partenariat sur les aides européennes
- Réaliser la veille réglementaire sur la thématique
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Règles et procédures de passation des marchés publics
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques d’analyse financière
- Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans sa thématique d’intervention
- Principaux textes communautaires, législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d’intervention
- Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
- Techniques de veille
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
Savoir-faire
- Analyser une demande, un document
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme
- Vérifier les pièces constitutives d’un dossier
- Rédiger tout type de document administratif ou réglementaire (voire juridique)
- Présenter et mettre en cohérence des données
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement
- Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
- Rigueur et méthode
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Force de proposition
- Capacités de communication écrites et orales
- Adapter sa communication selon ses interlocuteurs-trices
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Logiciels
- Réunions le soir ponctuellement
Spécificités du poste
Encadrement : non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 14/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.