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Gironde
Un chargé ou une chargée de communication thématiques
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grades : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Direction Générale des Services
- Direction : Communication
- Service : Communication thématique
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
La Direction de la Communication de la Région Nouvelle Aquitaine a pour mission première de garantir la communication externe de la collectivité .Cela implique d’élaborer et de mettre en oeuvre des plans de communication à 360° par thématique, de les décliner en plans d’actions dont il faudra piloter la mise en oeuvre.
Dans ce cadre, elle recrute un-e Chargé-e de Communication Thématiques, qui aura pour missions principales :
- de contribuer aux objectifs de communication des thématiques des services par l'élaboration de plans de communication annuels et la mise en oeuvre d'actions de communication, tout en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus
- de valoriser l'action de la Région et les investissements régionaux sur les thématiques de son portefeuille
Activités principales
- Elaborer et coordonner le déploiement des plans d'actions de communication dans le respect de la stratégie de communication en lien avec les différents services support de la Direction de la Communication
- Rédiger des fiches actions de communication
- Elaborer les briefs nécessaires pour les différentes actions et en suivre les productions
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des opérations en lien avec les autres équipes de la Direction de la Communication, des Pôles, du Cabinet, les partenaires, ou les agences partenaires
- Coordonner les validations
- Analyser les actions et rédiger des bilans
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Process de gestion de projets
- Techniques de communication (print, digital, évènementiel, presse …)
- Techniques d'évaluation des impacts et des retombées d'une action de communication
- Environnement territorial : administratif, institutionnel et politique
- Marchés publics
- Méthodes de gestion d’un budget
- Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
Savoir-faire
- Définir et mettre en oeuvre des plans de communication
- Organiser, piloter et coordonner un projet
- Adapter sa rédaction au support de communication choisi
- Travailler à distance avec de nombreux interlocuteurs
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Organiser le travail, gérer les priorités, anticiper
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Force de proposition
- Créativité
- Capacité à fédérer autour d'un projet
- Sens de la négociation
- Curiosité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Téléphone portable
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Petites manutentions
Lieu et Horaires de travail
- Lieu de travail: Bordeaux
- Temps complet
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 15/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.