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La Région Nouvelle-Aquitaine

Découvrir en détail une offre d’emploi

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Vienne

Un assistant fonctionnel ou une assistante fonctionnelle logiciel métier de la formation professionnelle

Catégorie Catégorie B
Type Recrutement sur le site de Poitiers
Référence B155b_2024_B
Date de fin 26 décembre 2024

Cadre d'emploi

  • Catégorie : B
  • Filière : Technique
  • Cadre d'emplois : Technicien territorial
  • Grades : Technicien, Technicien principal 2ème classe, Technicien principal 1ère classe
  • Site de rattachement : Poitiers
  • Résidence administrative : Poitiers
  • Pôle : Formation et Emploi
  • Direction : Formation professionnelle et apprentissage
  • Sous-Direction : Sécurisation des parcours
  • Service : Pilotage et gestion de la rémunération
  • Unité : Gestion des rémunérations - Poitiers
  • Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d’unité

Missions principales

Au sein de la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage (DFPA) et de la sous-direction "sécurisation des parcours", le service Pilotage et Gestion de la Rémunération a pour mission d'assurer une rémunération et une protection sociale aux stagiaires de la formation professionnelle, qui ne relèvent pas du régime d’assurance chômage à leur entrée ou au cours de la formation et qui suivent une formation agrée par la Région. 
L’action du service vise à renforcer la sécurisation des parcours professionnels à trois niveaux :

  • faciliter l’accès à la formation des personnes à la recherche d’un emploi
  • garantir qu’il n’y ait pas de rupture dans le parcours du stagiaire, prévenir les abandons de formation pour raisons financières
  • participer au maintien et au développement des compétences des actifs et favoriser leur retour à l’emploi (investissement sur l’avenir)

Dans ce cadre, le service recrute un-e assistant-e fonctionnel-le qui aura pour mission d'apporter un appui à la coordination et à la gestion du dispositif de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle et devra :

  • assurer le suivi et l'alimentation de l'outil de gestion dédié au dispositif et des outils métiers liés
  • assister les utilisateur-rice-s (services et partenaires) dans la gestion des outils en assurant des accompagnements techniques
  • contribuer au développement et à la gestion des requêtes de gestion et/ou de pilotage (Business Object)

Activités principales

Assurer une assistance fonctionnelle

  • Assister et accompagner le-la responsable d'unité sur les projets informatiques confiés, de leur conception jusqu’à la réception, dans un objectif d'optimisation de la qualité, des performances, des coûts, des délais et de la sécurité 
  • Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité des données
  • Assurer l'accompagnement des utilisateur-rice-s du logiciel
  • Assurer les phases de paramétrage, recettage, et de gestion de l'application en tenant compte des demandes et des besoins des utilisateur-rice-s
  • Contribuer au paramétrage fonctionnel et à l'alimentation des outils métiers (ROMEO, EOS, SOLSTISS, ...) 
  • Participer à la formalisation des process et des besoins
  • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes, recenser les améliorations fonctionnelles et mettre en oeuvre les corrections ou ajustements nécessaires, réaliser la maintenance de premier niveau
  • Contribuer à la capitalisation des savoirs

Suivi du dispositif de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle

  • Alimenter et tenir à jour les tableaux de bords d'activité du service
  • Contribuer aux restitutions quantitatives , qualitatives et financières liées aux dispositif mis en œuvre au sein du service (bilans d'activité, états des réalisations, consommation du budget)

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Rédiger et diffuser des comptes rendus et des documents d'information relatifs aux dispositifs d'aides.
  • Participer à des temps d'information ou d'animation dédiés aux politiques pilotées par le service.
  • Former des collègues à l'utilisation des logiciels
  • Participer à d'autres missions du service et/ou de la sous-direction en tant que de besoin

Savoirs

  • Environnement de la Formation Professionnelle Continue
  • Connaissance / intérêt pour les approches et les enjeux lié-e-s à la thématique de la sécurisation des parcours
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'outils de requêtage (Business Object ou équivalent)     
  • Idéalement, maîtrise d'un logiciel de paie
  • Techniques d'administration et de gestion d'un outil informatique
  • Techniques et outils de diagnostic
  • Principes de la relation à l'usager
  • Principes de l'amélioration continue

Savoir-faire

  • Administrer, exploiter et optimiser les applications et progiciels
  • Assurer la maintenance applicative de dépannage de premier niveau (administration et sécurité)
  • Comprendre les besoins des utilisateurs, les conseiller, les assister et leur proposer des solutions adaptées
  • Travailler en équipe, en transversalité
  • Elaborer des tableaux de bord et de suivi
  • Rédiger des documents professionnels, formaliser des procédures
  • Délivrer une information sécurisée à l'attention des bénéficiaires et des partenaires
  • Organiser son activité, prioriser

Savoir-être

  • Sens du service 
  • Capacités de communication écrite et orale, écoute
  • Pédagogie
  • Rigueur, méthode
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Maîtrise de soi

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique 
  • Logiciels

Spécificités du poste

  • Encadrement : Non
  • Déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine
Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 26/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers. 

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55

Postuler en ligne

Les coordonnées de la Région

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Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
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Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
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Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00