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La Région Nouvelle-Aquitaine

Découvrir en détail une offre d’emploi

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Corrèze

Un-e agent-e d'entretien des locaux/agent-e de restauration au sein du lycée henri queuille (50%) et du lycée marcel barbanceys (50%) à neuvic

Catégorie Catégorie C
Type Lycées - Campagne de recrutement
Référence L9728/L17816
Date de fin 10 mars 2025

Cadre d'emploi

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emplois : 

Adjoint technique territorial

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Missions principales

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement et du service restauration
Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs
Exécuter les tâches simples préalables à la préparation des repas (travaux de légumerie…)
Participer aux activités simples de production des repas
Effectuer la plonge

Activités principales

Entretien des bâtiments et des extérieurs propres à l’établissement :
Nettoyer et laver les surfaces en utilisant les produits d’entretien et les équipements adaptés
Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle
Nettoyer les sanitaires
Réaliser la petite plonge
Stocker et ranger les produits d’entretien après utilisation et signaler l’état du stock des produits
Entretenir les équipements de nettoyage
Veiller et rendre compte du bon état des locaux
Signaler toutes anomalies ou dégradations
Evacuation des déchets :
Réaliser la collecte des déchets : vider les corbeilles à papier, changer les sacs poubelles
Trier et évacuer les déchets
Répartir les déchets dans les containers adaptés

Assistance à la production culinaire pour les repas du midi ou du soir :
Aider au déchargement des repas en provenance de la cuisine centrale, et au chargement des containers vides à destination de la cuisine centrale
Nettoyer et laver les surfaces en utilisant les produits d’entretien et les équipements adaptés
Assurer le dressage et le service des plats 
Nettoyer les sanitaires
Assister le(s) cuisinier(s) dans les préparations simples  en cas de besoin
Participer à la petite et à la grosse plonge
Assurer le rangement du matériel de cuisine
Veiller et rendre compte du bon état des locaux
Trier et évacuer les déchets
Signaler toutes anomalies ou dégradations
Entretien des locaux et du matériel :
Nettoyer et ranger les ustensiles et les équipements de cuisine
Nettoyer les locaux de la cuisine en utilisant les produits d’entretien adaptés

Activités secondaires et/ou ponctuelles

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Entretenir les locaux et assister la production culinaire
- Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Règles d’utilisation et caractéristiques des produits d’entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Techniques de bio-nettoyage
- Les bonnes pratiques d’hygiène, règles de propreté
- Procédures de dépollution
- Techniques de présentation et de dressage des plats
- Chaine du froid et modes de conservation des aliments
- Règles d'hygiène alimentaire
- Méthode HACCP
- Politiques volontaristes régionales (gaspillage, introduction de produits issus de circuits de proximité et bio)
- Notions de cuisine,
- Notions sur la qualité nutritionnelle.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage

 

Savoir-faire

Entretenir les locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement
- Ranger et stocker le matériel utilisé
Assister la production culinaire :
- Aider à la réalisation des techniques culinaires de base
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène alimentaire
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits       
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable et de tri sélectif
Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable

Savoir-être

- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Amabilité, discrétion
- Respect des consignes
- Respect des plannings
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
- Réactivité
- Être diplomate et avoir le sens de l’écoute
- Gestion du stress
- Disponibilité
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

 

Moyens mis à disposition

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants… 

Matériels et équipements dédiés au métier exercé 

Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents

Spécificités du poste

Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements

Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)

Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Travail en station essentiellement debout 

 

Lieu et Horaires de travail

- Site de rattachement : LIMOGES
- Résidence administrative : Neuvic
- Département : Corrèze
- Établissement : Lycée Henri Queuille  50% - Lycée Marcel Barbanceys 50%
- Affectation principale : Équipe entretien général/équipe restauration
- Sous l’autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine.
- Sous l’autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d’établissement, du-de la secrétaire général-e et de l’agent-e en charge de l’encadrement le cas échéant.

- Poste à temps complet : 1 607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.

Informations complémentaires

Comment candidater :

Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres  + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner  « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

! Pour rappel :

  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
  • Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00