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Landes
Un-e agent-e d’entretien des locaux au sein du lycée agricole de chalosse à mugron
Cadre d'emploi
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois :
- Adjoint technique territorial
- Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
Missions principales
Assure le nettoyage et l'entretien des locaux
Assure le service des convives
Effectue la plonge
Activités principales
- Préparer les produits nettoyants et signaler les zones glissantes
- Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
- Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
- Nettoyer les sanitaires
- Enlever es détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et /ou trier les corbeilles
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Alimenter les distributeurs de savon, des essuie-mains, du papier toilette
- Laver les surfaces vitrées de plein pied (vitres, cloisons, miroirs etc...)
- Stoker et ranger les produits d'entretien après utilisation
- Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Intervenir dans d'autres domaines techniques en fonction de l'organisation existante
- Remplacements de l'agent d'accueil si besoin
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Entretenir les locaux
- Connaitre les techniques d'entretien des locaux
- Connaissance des pictogrammes,
- Connaitre les règles d'utilisation des produits dangereux et caractéristiques des produits
- Connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer le déchets courants
- Connaitre les règles de base du tri sélectif et les techniques de base de vidage et nettoyage
- Connaitre la méthode HACCP
Savoir-faire
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- Désinfecter et décontaminer le locaux sensibles
- Utiliser les équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de disfonctionnement
- Ranger et stocker le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Savoir-être
- Être polyvalent, dynamique
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les consignes
- Respecter les plannings
- Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
- Être attentif -ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Moyens mis à disposition
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Chariots, conteneurs petits volumes
- Matériel de stockage et d'entreposage
- Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents
- Guide de maintenance et entretien
Spécificités du poste
- Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir)
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Manipulation de détergents
- Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien et appareils électriques
- Gestes répétitifs
Lieu et Horaires de travail
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : MUGRON
- Département : 40
- Etablissement : Lycée Agricole de Chalosse
- Affectation principale : Equipe entretien général
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
- Poste à temps complet : 1 607 heures
- Horaires de travail : Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
- Encadrement : Non
- Logement de fonction : Non
Comment candidater :
Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».
Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).
! Pour rappel :
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
- Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.