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La Région Nouvelle-Aquitaine

Découvrir en détail une offre d’emploi

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Lot-et-Garonne

Un-e agent-e de maintenance en agencement intérieur/agent-e de maintenance des bâtiments au sein du lycée val de garonne à marmande

Catégorie Catégorie C
Type Lycées - Campagne de recrutement
Référence B34473
Date de fin 10 mars 2025

Cadre d'emploi

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadres d'emploi : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Missions principales

Réaliser les travaux de surveillance, d’agencement, de maintenance et de réparation des éléments en bois, en métal et autres matériaux solides des bâtiments régionaux dans le respect des règles et des normes en vigueur.

Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, revêtements finitions).

Activités principales

Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Organiser l'agencement d’une pièce (bureau, salle de classe, local) en tenant compte des contraintes techniques, de lieu, d’espace,etc,
- Poser et déposer les éléments d’huisserie, de cloisonnement et de mobilier,
- Contrôler les travaux effectués sous sa responsabilité,
- Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel.

Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Vérifier l'état des mobiliers, de la quincaillerie, de la serrurerie, des parties vitrées, etc,
- Exécuter les travaux d’entretien des menuiseries en bois, en PVC, en aluminium, etc,
- Maintenir en état de fonctionnement la quincaillerie et la serrurerie,
- Vérification du bon état de fonctionnement de l'outillage et assurer le nettoyage,
- Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits, et prévoir les approvisionnements.

Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages :
- Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic),
- Réparer ou remplacer les cloisons et les mobiliers endommagés ou dégradés,
- Rendre compte à son-sa responsable de l'état d'avancement des travaux,
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure.

Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux de revêtement,
- Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment.

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

- Participer à l’entretien des locaux techniques,

- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en revêtements et finitions),

-  Assister les visites techniques des installations,

- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie,

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

Savoirs généraux :
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Notions de base en micro-informatique,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).

Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Protocoles de mise en oeuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu,
- Connaissances des différents composants (dont bois et dérivés ainsi que matériaux de synthèse),
- Techniques de soudure,
- Réglementation relative à la maintenance et à la sécurité des bâtiments,
- Connaissance des produits dangereux liés au métier,
- Techniques de lecture de plans,
- Normes et réglementations électriques,
- Notions de base en micro-informatique,
- Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes,
- Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
- Notions de génie thermique et hydraulique.

Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d’entreposage.
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.
Connaître les bases des différents métiers du bâtiment.

Savoir-faire

Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Découper, assembler les éléments,
- Agencer un lieu,
- Remplacer un vitrage,
- Proposer des améliorations à apporter,
- Respecter ou faire respecter les consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Savoir lire une notice, un plan,
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques.

Conduire les rénovations et réparations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux ,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir,
- Restituer un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur,
- Trier et évacuer les déchets produits en respectant les règles environnementales en vigueur.

Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques,
- Des installations sanitaires et thermiques,
- Des revêtements et finitions.

Assurer la maintenance des ouvrages, des outillages et la gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.),
- Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure,
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestions des stocks,
- Opérer un tri sélectif des déchets.

Savoir-être

- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence, dynamisme,
- Respect des consignes,
- Autonomie, méthode et soin dans l’exécution,
- Respect des plannings,
- Réactivité,
- Sens de l’écoute et diplomatie,
- Gestion du stress,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.

Moyens mis à disposition

- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants… 

- Matériels et équipements dédiés au métier exercé 

- Guide de maintenance et entretien

Spécificités du poste

- Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements

- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)

- Habilitations

- Diplôme en lien avec la spécialité et habilitations électriques

Lieu et Horaires de travail

- Site de rattachement : BORDEAUX

- Résidence administrative : MARMANDE

- Département : 47

- Etablissement : Lycée Val de Garonne

- Affectation principale : Equipe maintenance

- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

 

 

Horaires de travail : 

- Poste à temps complet : 1 607 heures

- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

 

- Encadrement : Non

 

- Logement de fonction : Non

Informations complémentaires

Comment candidater :

Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres  + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner  « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

! Pour rappel :

  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
  • Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00