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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission mobilité locale transports routiers de voyageurs
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Périgueux
- Pôle : Transports Infrastructures Mobilité et Cadre de Vie (TIMCV)
- Direction des Transports Routiers de Voyageurs
- Service : Transports routiers de voyageurs de Périgueux
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 165 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain. Cette activité représente près de 280 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité. L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …).
Dans ce cadre, le Service Transports routiers de voyageurs de Périgueux recrute un-e chargé-e de mission "Mobilité locale" qui devra :
- Mettre en œuvre la politique régionale dans le domaine de la mobilité locale sur les départements de la Charente / Corrèze / Dordogne
- Participer à l'élaboration des feuilles de route des contrats opérationnels de mobilité
- Assurer le suivi opérationnel des services de mobilité locale déployés dans le cadre des contrats de mobilité locale
- Contribuer, en lien avec le responsable du site, au déploiement de la politique régionale en matière interurbaine des départements de la Corrèze et Dordogne
Activités principales
- Travailler avec les partenaires du transport (communautés de communes, agglomérations) sur la mise en oeuvre de solutions de mobilité innovantes
- Animer les partenariats découlant des contrats de mobilité et appuyer les sites de la Charente, de la Corrèze et de la Dordogne en étroite collaboration avec les chefs de site
- Préparer et accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre de services de mobilité locale
- Assurer le suivi et la bonne exécution conventionnelle des services de transports délégués
- Contribuer ou piloter des projets transversaux ou propres à sa structure
- Participer au suivi des transports interurbains (tableaux de bord / relations avec les partenaires / évolution offre …) des départements de la Corrèze et de la Dordogne
- Assurer le reporting de l'activité en tenant à jour les outils dédiés et produire les analyses nécessaires au pilotage des réseaux des départements de la Corrèze et de la Dordogne
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Politique de la collectivité en matière de transports
- Enjeux spécifiques de la thématique transports routiers de voyageurs
- Techniques de conduite de projet
- Environnement territorial, acteurs institutionnels et fonctionnement des collectivités
Savoir-faire
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'activité des dossiers gérés
- Travailler en équipe et en transversalité
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs, en assurer le suivi
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Autonomie
- Force de proposition
- Discrétion
- Réactivité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 27/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55 ou écrire à :