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Haute-Vienne
Un chargé ou une chargée de mission mdna feader
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d'emploi : Ingénieur territorial
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Limoges
- Résidence administrative : Limoges
- Pôle : Développement économique et environnemental
- Direction : Agriculture, Industries Agro-alimentaires et Pêche
- Sous-Direction : FEADER
- Service : Pilotage et instrumentation du FEADER
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Dans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, des feuilles de calcul ont été développées pour assurer l’instruction et le paiement des aides. À l’horizon fin 2025, ces outils seront en place et opérationnels. Afin de garantir leur pérennité et leur évolutivité au fil des différents appels à projet, il est essentiel d’assurer leur maintenance. De plus, dans la perspective de la future programmation FEADER post 2027, il s'agit de réfléchir à des solutions à plus long terme pour fiabiliser et automatiser le calcul des aides avec des outils plus adaptés qu’Excel.
Le Chargé ou la Chargée de mission MDNA FEADER évolue au sein d'une équipe projet regroupant des agents de la Sous-Direction FEADER ("équipe MDNA") et de la DSI, et travaille en lien étroit avec les référent-e-s FEADER et/ou référent-e-s métiers. Dans cette perspective, il/elle aura un rôle stratégique dans la conception et l’évolution des outils de calcul des aides FEADER pour l'actuelle programmation FEADER 2023-2027 mais aussi pour préparer l’avenir.
En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de :
- Assurer la maintenance et améliorer en continu les feuilles de calcul actuelles
- Étudier et mettre en œuvre un outil alternatif à Excel, en lien avec la DSI, plus fiable et robuste, dans la perspective de la prochaine programmation FEADER post 2027
Activités principales
- Assurer le suivi et la mise à jour des feuilles de calcul existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux évolutions réglementaires
- Former les services instructeurs à l'utilisation des feuilles de calculs
- Traiter les tickets incidents affectant les feuilles de calculs
- Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin d’optimiser les outils et leur ergonomie
- Veiller à la standardisation et à la sécurisation des formules et macros utilisées.
- Analyser les besoins pour un futur outil de calcul des aides plus robuste, sécurisé et automatisé, identifier les solutions envisageables, en lien avec la DSI, et les mettre en oeuvre
- Assurer la maintenance et l’évolution d’outils existants en garantissant leur fiabilité et leur ergonomie
- Piloter une réflexion sur la transition vers un nouvel outil de calcul plus robuste et automatisé
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer en tant que de besoin à d’autres missions liées à la mise en œuvre des programmes FEADER
- Paramétrer des formulaires sur l'outil de gestion MDNA
- Assurer le rôle de référent RGPD
Savoirs
- Environnement administratif de la collectivité
- Règles de gestion des aides FEADER et des financements publics
- Systèmes d’information et des bases de données appliqués à la gestion des aides
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Normes et règlementation sur la protection des données
- Intérêt pour la transformation numérique et l’optimisation des processus
Savoir-faire
- Concevoir, structurer et automatiser des outils de gestion et de calcul
- Matriser les outils bureautiques et notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VBA, macros)
- Analyser des besoins et proposer des solutions adaptées pour la prochaine programmation FEADER
- Travailler en transversalité avec plusieurs services et interlocuteurs
- Rédiger des documentations claires et former les utilisateurs aux outils développés
- Conduire un projet
- Accompagner et conseiller les différents interlocuteurs
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de synthèse pour anticiper les besoins futurs
- Rigueur et organisation dans la gestion et l’évolution des outils
- Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer les processus existants
- Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes
- Pédagogie et sens du service pour accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : NON
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 20/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.