Découvrir en détail une offre d’emploi
Gironde
Un chargé ou une chargée de mission manifestations culturelles
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade: Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Education Citoyenneté
- Direction : Culture et Patrimoine
- Sous-direction: Action Culturelle Territoriale
- Service : Manifestations culturelles
- Unité: Manifestations Culturelles Sud
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service ou de la Cheffe de service
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Sur son périmètre géographique (départements 24, 33, 40, 47 et 64), le-la Chargé-e de mission Manifestations culturelles Sud aura pour missions principales :
- l'animation et suivi du partenariat avec les acteurs structurants
- la coordination et le suivi des dossiers et des projets de manifestations culturelles des départements du territoire aquitain (site de Bordeaux)
- la mise en place et suivi des outils d'observation de ces dossiers.
- la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique régionale en faveur des manifestations culturelles (règlements d'intervention, critères d'éligibilité...)
Activités principales
- Réaliser l'animation interne et externe du partenariat avec les festivals sur son périmètre d'intervention
- Assurer une présence technique auprès des opérateurs : rendez-vous, réunions, comités de pilotage et de suivi, inaugurations, journées Région, conférences de presse, ...
- Coordonner et assurer le suivi de l'instruction administrative et financière, et l'analyse des dossiers de demandes de subventions des manifestations culturelles des 5 départements du territoire aquitain, en lien avec les équipes du service et les autres services (de la direction ou hors direction)
- Préparer les documents administratifs (délibérations, courriers, notes, synthèses, propositions...) et les outils de suivi et d'analyse des dossiers (tableaux de bord, suivi budgétaire...)
- Participer aux projets de construction de nouveaux outils dématérialisés partagés à l'échelle du service
- Participer et animer des réunions internes et externes avec les acteurs culturels et les partenaires institutionnels
- Assurer une présence technique sur les manifestations culturelles et lors de rencontres professionnelles, inaugurations...
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Réaliser une veille sur les études, rapports et divers textes liés à la thématique des festivals et manifestations culturelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Environnement institutionnel
- Connaissance du domaine culturel et de ses réseaux
- Techniques d'animation et de conduite de projets
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques
- Conduire des projets
- Animer des réseaux et mobiliser des partenaires
- Travailler en transversalité
- Rédiger des documents professionnels en lien avec son domaine d'intervention
Savoir-être
- Force de proposition
- Sens des responsabilités et des priorités
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Téléphone portable
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
- Horaires décalés
- Déplacements occasionnels le week-end
- Encadrement: non
Lieu et Horaires de travail
- Lieu de travail: Bordeaux
- Temps complet
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 16/08/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.