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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission "lutte contre le harcèlement scolaire" et "éducation artistique et culturelle"
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade : Attaché
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Jeunesse et Citoyenneté
- Service : Initiatives Educatives
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de Service
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine compte plus de 900 000 jeunes dont près de 400 000 lycéens, étudiants ou apprentis. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Jeunesse et de la Citoyenneté anime des dispositifs qui ciblent 3 publics : les jeunes de 15 à 30 ans, les établissements scolaires et les associations « Jeunesse ». Une attention particulière est portée aux initiatives contribuant à développer l’engagement des jeunes dans la société comme le Service Civique, les Conseils de Vie Lycéenne ou encore le Conseil Régional des Jeunes créé en 2023. La DJC apporte aussi son soutien aux projets collectifs impliquant des jeunes, menés dans le cadre de structures associatives ou fédérés par les établissements d’enseignement, ainsi qu’à leurs projets individuels (préparation au permis B, mobilité internationale ou brevets type BAFA). Enfin, elle organise chaque année « le Nouveau Festival », manifestation promouvant les projets et les talents des jeunes dans une démarche d’éducation artistique et culturelle. Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission "Lutte contre le harcèlement en milieu scolaire" et "Education artistique et culturelle (EAC) " a pour missions de :
- mettre en oeuvre la politique régionale de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire
- piloter la politique régionale EAC au sein des établissements d'enseignement
- concevoir et superviser les événements en lien avec les politiques pilotées et contribuer à la communication régionale
- animer et développer les partenariats du service en externe (Rectorats, DRAAF, associations d'éducation populaire...) et en interne (autres directions de la collectivité)
- développer des actions innovantes sur le champ de l'action éducative régionale portées par la Direction de la Jeunesse et de la Citoyenneté
Activités principales
- Assurer une veille stratégique, contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des politiques pilotées
- Concevoir et animer les réseaux de partenaires et participer activement aux réunions, rendre compte et proposer des pistes d'actions à développer
- Concevoir des modalités d'accompagnement régional et instruire les demandes d'aides relevant des périmètres suivis
- Valoriser l'action régionale par l'organisation d'évènements et de campagnes de communication, en lien avec la Direction de la Communication de la collectivité
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à l’élaboration du budget du service et suivre l’exécution budgétaire des périmètres suivis
- Participer à d'autres missions du service et de la Direction en tant que de besoin
Savoirs
- Problématiques et acteurs des thématiques Harcèlement et EAC
- Règles de fonctionnement d’une collectivité (politique, administratif et financier, marchés publics)
- Principes de fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement et privés
- Techniques de conduite de projet et de concertation partenariale
Savoir-faire
- Conduire un projet
- Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs
- Mobiliser des acteurs et animer une réunion
Savoir-être
- Autonomie
- Initiative et force de proposition
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Téléphone portable
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 19/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55