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Nouvelle-Aquitaine
Un chargé ou une chargée d'accompagnement appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'Emplois : Attaché territorial
- Grade : Emploi contractuel de catégorie A
- Site de rattachement : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Pôle : Finances
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de la Directrice Générale Adjointe
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine accorde une place centrale au développement durable dans la mise en oeuvre de ses politiques publiques, notamment au travers de sa feuille de route Néo Terra.
Son engagement en faveur des transitions écologiques s’est poursuivi avec la mise en oeuvre d’un budget vert, et ce depuis 2023. Réaliser un budget vert, au-delà de cartographier l’impact environnemental de nos actions au travers d’une approche budgétaire et comptable, va permettre de placer au coeur des débats budgétaires les enjeux de transition écologique.
Avec plus de 3 milliards de budget, et tout autant de dépenses à analyser, il y a un travail conséquent de recensement et de retraitement de la donnée à opérer pour pouvoir, in fine, en faire une restitution graphique.
Par ailleurs, la démarche a récemment pris un caractère règlementaire avec l’obligation d’une annexe d’impact environnemental au compte administratif à produire tous les ans.
Dans ce cadre, avec un rattachement fonctionnel auprès de la chargée de mission en charge du budget vert, le-la chargé-e de l'appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte, dans le cadre d'un Contrat de Projet d'une durée de 36 mois, aura pour missions principales de :
- accompagner techniquement le déploiement du budget vert dans la collectivité,
- contribuer aux différentes étapes de l'élaboration du budget vert : recueil et analyse de données, animation du dispositif, reporting,
- développer des outils pour réaliser le budget vert, construire et consolider les bases de données afférentes.
Activités principales
- Participer à l'élaboration technique des différents volets de la budgétisation verte et responsable (application des méthodes de cotation I4CE, CdC Biodiversité, méthodologie de l'Etat... ; développement de grilles d'analyse pour la collectivité),
- Identifier les sources d’information et de recollement des informations,
- Assurer le recensement, la consolidation et le retraitement des données (budgétaires et comptables…),
- Contribuer à l'organisation et à l'animation auprès de la cheffe de projet Budget vert,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Développer des outils pour mettre en oeuvre et suivre le budget vert, et assurer l'organisation et le suivi du travail relatif aux bases de données nécessaires,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Restituer graphiquement la donnée respectivement pour l’annexe au Budget Primitif et au Compte Administratif,
- Faire évoluer les outils de projet informatiques développés de sorte à intégrer les autres volets environnementaux sur les trois prochaines années,
- Proposer, développer et concevoir la partie de l’exercice qui pourra être automatisée dans les logiciels métiers (en lien avec les administrateurs fonctionnels).
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer ponctuellement, et au besoin, au recensement de la donnée extra-comptable,
- Participer à diverses actions de sensibilisation / formation à l’exercice,
- Gérer le calendrier du projet,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Savoirs
- Règles, processus et procédures applicables en matière budgétaire,
- Techniques de budgétisation verte et responsable,
- Organisation et fonctionnement de la collectivité,
- Méthodes de conduite de projet (calendrier de projet…),
- Normes et procédures de sécurité informatique.
Savoir-faire
- Collecter des informations, des données,
- Concevoir et réaliser une analyse budgétaire,
- Accompagner, conseiller des interlocuteurs-trices,
- Maîtriser les logiciels et outils de projet (Excel, PowerQuery, PowerPivot…),
- Travailler en équipe, en transversalité,
- Anticiper les besoins et les évolutions (vision prospective),
- Rendre compte, alerter.
Savoir-être
- Sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur,
- Adaptabilité,
- Diplomatie,
- Pédagogie.
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique,
- Logiciels.
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Contraintes calendaires liées au cycle budgétaire B60,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP146 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.