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Pyrénées-Atlantiques
Un sous-directeur ou une sous-directrice du port de bayonne
Cadre d'emploi
- Catégorie : A, A+
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial ou Ingénieur territorial en chef
- Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur en chef
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Anglet
- Pôle : Transport Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie
- Direction : Infrastructures et Transports de Marchandises
- Sous-direction : Sous-direction Site du Port de Bayonne
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice
Missions principales
La Direction des Infrastructures et des Transports de Marchandises (DITM) exerce des missions variées, y compris techniques, au service de l’économie du territoire dans le domaine des ports, des aéroports, des routes et du fret ferroviaire. Elle agit comme maître d’ouvrage pour les propriétés régionales, le port de Bayonne, par transfert de l’État en 2006, et les voies ferrées des Landes, par transfert du Département en 2017.
Elle contribue à la définition de la politique régionale aéroportuaire et participe à la gouvernance de sept aéroports néo-aquitains et des grands Ports maritimes de Bordeaux et La Rochelle. Elle mène une action volontariste en faveur du report modal du transport des marchandises et de la transition écologique et énergétique.
Sous l'autorité du Directeur basé à Bordeaux, vous avez en responsabilité le site du Port de Bayonne (situé à Anglet), et pour missions principales :
- le management, pilotage et l'animation des équipes de la Sous-Direction,
- l'ingénierie technique portuaire
- le suivi et contrôle de la société portuaire nouvellement créée en charge de l'exploitation du port de commerce
- les études de développement dans le cadre de la politique régionale.
Activités principales
- Manager l'équipe pluridisciplinaire du port dans un contexte à très forts enjeux humains et financiers : coordonner et planifier les missions, animer le collectif de travail, favoriser une organisation du travail efficace et favorisant la qualité de vie au travail, faire monter les agents en compétence et évaluer leurs actions
- Suivre et contrôler la Délégation de Service Public confiée à la société portuaire nouvellement créée, dont la Région est actionnaire à 70 %
- Analyser les dossiers (délibérations, études, budgets) pour les conseils de surveillance et Assemblées Générales) et apporter un soutien aux élus représentant la Région au sein de la société Portuaire
- S'assurer de la bonne application des règles en termes d'hygiène et de sécurité au travail
- Etre force de proposition sur la stratégie de développement du port et sur la mise en oeuvre des politiques régionales concernant le port
- Animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes de la Région
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Veiller et s'assurer de la réalisation de l'entretien et de la maintenance du patrimoine régional sur le site (bureaux, ateliers, ...)
- Participer à d'autres missions de la direction et de la sous-direction en tant que de besoin
Savoirs
- Formation ingénieur
- Techniques approfondies de management
- Bonne connaissance des techniques de construction des ouvrages prioritairement maritimes et de la conduite des travaux
- Bonne connaissance du domaine portuaire et des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de la commande publique, des procédures administratives et de la culture juridique spécifique au génie technique et au domaine portuaire
Savoir-faire
- Savoir manager et gérer plusieurs équipes, expérience managériale éprouvée
- Conduire des projets
- Assumer la responsabilité et la gestion de situations complexes
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit et à animer des équipes de travail
- Travailler en équipe, organiser le travail et gérer les priorités
- Représenter la collectivité
- Planifier les besoins budgétaires et humains et à préparer les arbitrages budgétaires
Savoir-être
- Capacités d’anticipation, d’initiatives et de proposition
- Capacité à la prise de décision
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Dispositions à la concertation et à la négociation
- Forte autonomie
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériels de bureautique
- Délégations de signature en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, gestion du domaine public, gestion du personnel...
Spécificités du poste
- Encadrement : oui
- Nombre d'agents encadrés : 31
- Poste à fortes contraintes
- Particularités éventuelles : poste opérationnel qui peut nécessiter des mobilisations spécifiques en cas d’urgence notamment
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 07/07/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.