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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission installation en agriculture
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Développement Economique et Environnemental
- Direction : Agriculture Agro Alimentaire et Pêche
- Sous-direction : Hydraulique, Installation, Pêche et Pastoralisme
- Service : Installation
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Piloter, mettre en oeuvre et participer aux orientations stratégiques de la politique régionale de l'installation au travers de la coordination de la mise en oeuvre de la dotation à l'installation (Dotation Jeunes Agriculteurs DJA et Dotation Nouveaux et Jeunes Agriculteurs DNJA) , de la gestion des autres dispositifs d'appui à l'installation (foncier, espaces test, accompagnement...) et de l'animation du réseau des partenaires de l'installation en agriculture
Activités principales
- Coordination technique des dispositifs d'aide à l'installation (en particulier les dispositifs appelant des crédits FEADER: DNJA et accompagnement à l'installation), en lien avec le.a che.ffe de service
- Animer et assurer la coordination technique/métier avec les unités NORD et SUD, le référent FEADER pour la DNJA : appui et expertise technique, contribution au développement d'outils de pilotage de la DNJA, proposition et suivi des évolutions du logiciel métier Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine (MDNA), proposition et suivi des évolutions du cahier des charges et/ou des fiches PSR.
- Animer le partenariat technique régional, notamment les Cellules pré-instruction de la DNJA et les Structures d'accompagnement (DNJA et prêts d'honneur), en lien avec le.a chargé.e de mission en charge des dispositifs d'accompagnements. Proposer et mettre en oeuvre des modalités d'animation de ce partenariat.
- Développement et gestion du dispositif des espaces test (appel à projet), en lien avec le service compétitivité.
- Foncier: convention SAFER/Région: validation des demandes d'intervention de la Société d'Aménagement Foncier et d'Etablissement Rural dans le cadre de la convention SAFER/Région, mise en place d'un comité de pilotage de la convention , suivi des aides à Terre de Lien et Lurzandia, qui participent à l'accès au foncier dans le cadre de l'installation
- Contribuer aux réflexions et travaux sur le parcours installation, en particulier dans le cadre de la mise en place de France Service Agriculture en 2025.
- A partir de 2025, suivi de la mise en oeuvre de la gestion des soldes DJA dans le cadre de la clôture de la programmation 14-20.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Assurer le lien avec les autres directions de la Région Nouvelle Aquitaine , sur les sujets installations en agriculture
Savoirs
- Environnement institutionnel européen, national et territorial
- Règlementations et environnement administratif, juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Politiques régionales, nationales et européennes dans la-les thématiques d’intervention
- Expertise technique et juridique dans le domaine de l'agriculture (réglementation nationale et européenne)
Savoir-faire
- Porter et développer une politique publique,
- Négocier, discerner les enjeux éclairant une prise de décision,
- Conduire et animer des réunions,
- Travailler en équipe et animer un réseau,
- Maîtriser des outils informatiques (logiciel de gestion des aides : MDNA FEADER, OSIRIS, outils partagés…)
Savoir-être
- Force de propositions,
- Capacité de négociation,
- Initiative et autonomie,
- Rigueur, méthode,
- Disponibilité, déplacements sur le terrain
- Sens du relationnel
Moyens mis à disposition
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 27/08/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.