Un ou une médecin du travail

• Catégorie : A
• Filière : Médico-sociale
• Cadre d'emplois : Médecin territorial 
• Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors classe 
• Site de rattachement : Poitiers
• Résidence administrative : Poitiers
• Pôle : Ressources
• Direction : Ressources Humaines
• Sous-Direction : Prévention santé action sociale
• Service : Santé au travail
• Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de Service

• Le médecin du travail prévient toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il-elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité.
• Il-elle intervient au sein du service de santé du travail, composée  de 2 autres médecins du travail, 2 psychologues du travail, 3 infirmièr-e-s SST et 4 assistant-e-s, et il-elle travaille en étroite collaboration  avec les autres services de la sous direction Prévention Santé Action Sociale de la Direction des Ressources Humaines.
• Il-elle assure le suivi médical  de prévention des agent-e-s  siège et lycées , plus particulièrement pour le site de Poitiers

Surveillance médicale des agent-e-s

• Réaliser des consultations médicales (visites périodiques, visites de reprise, visites à la demande de l'employeur et des agent-e-s...)
• Assurer la surveillance médicale des agent-e-s exposé-e-s à des risques professionnels spécifiques, des travailleur-euse-s handicapé-e-s, des agent-e-s fragilisé-e-s
• Établir et mettre à jour les fiches de risques professionnels et suivre les agent-e-s exposé-e-s à ces risques
• Participer à l'analyse de l'adaptation des postes en collaboration avec les conseillers-ères prévention et les conseillers-ères maintien dans l'emploi
• Intervenir en milieu de travail (visite des locaux, proposition de conditions d'exercice des fonctions...)

Conseil auprès de  l'autorité territoriale et des agents en matière de santé et de conditions de travail

• Participer aux réunions et projets transversaux du service Santé au travail, de la Sous-Direction Prévention Santé Action Sociale et de la Direction des Ressources Humaines
• Contribuer à la réalisation et la mise à jour du Document unique de la collectivité

Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité et la santé au travail

• Participer aux Comités Sociaux territoriaux sur les sujets relatifs à son domaine d'intervention
• Proposer et organiser des campagnes de prévention et des actions formation sur l'hygiène, la sécurité et la santé

• Établir des enquêtes et études épidémiologiques
• Élaborer le rapport d'activité de la médecine préventive
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

• Fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Déontologie médicale
• Statut de la Fonction Publique et de ses métiers
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de médecine de prévention dans la Fonction Publique Territoriale

• Organiser son travail en toute autonomie dans le cadre légal existant
• Evaluer une situation et faire des préconisations adaptées
• Rédiger des documents, supports, synthèses, comptes rendus

• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Sens de l'organisation
• Disponibilité, rigueur
• Autonomie
• Discrétion
• Qualités relationnelles

• Matériels et équipements dédiés au métier exercé 
• Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine 
• Matériels de bureautique 

• Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
• Etre titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Etre titulaire du CES ou DES de Médecine du Travail ou être inscrit dans un protocole de formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail (statut de médecin collaborateur)
• Ouvert aux médecins généralistes prêts à suivre une formation de médecine de prévention

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