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Nouvelle-Aquitaine
Un chargé ou une chargée de mission filière musiques nouvelle-aquitaine
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux, Poitiers ou Limoges
- Résidence administrative : Bordeaux, Poitiers, Angoulême ou Limoges
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Culture et Patrimoine
- Sous-direction : Création Diffusion
- Service : Filières culturelles
- Unité : Livre, musiques, arts plastiques et visuels
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable d'unité
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce contexte, l'Unité "Livres, musiques, arts plastiques et visuels" recrute un-e Chargé-e de mission Musiques Nouvelle-Aquitaine dont les missions consisteront à :
- Suivre les dossiers du secteur des musiques actuelles et accompagner les professionnels, en lien avec le responsable d'unité et les autres services de la Région
- Assurer un rôle de représentation de l'Institution à titre technique
- Faire des propositions relatives aux évolutions des règlements d'intervention
- Participer à des jurys de sélection de dossiers.
Activités principales
- Analyser et instruire les demandes de subvention relatives à ce secteur
- Assurer le suivi administratif et financier des attributions de subventions
- Rédiger divers documents (courriers, comptes-rendus de réunion, projets de délibérations, actes administratifs…)
- Favoriser les rencontres et la concertation avec les professionnels en lien avec le RIM (Réseau des indépendants de la musique) pour les musiques actuelles
- Développer et renforcer la coordination avec les partenaires institutionnels (CNV, DRAC, collectivités...)
- Participer à des réunions et des rendez-vous en lien avec le secteur
- Elaborer et alimenter des tableaux de bord et de suivi
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Procédures administratives, juridiques et financières
- Economie de la culture
- Filière des musiques actuelles
- Outils informatiques (Word, Excel, Portail, Délibélu)
Savoir-faire
- Accompagner et conseiller les différents acteurs
- Formaliser et rédiger des outils d'aides à la décision (dossiers, notes)
- Travailler en équipe et au contact des professionnels
- Animer des réunions
- Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi
Savoir-être
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 10/01/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55