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Le Lionbot de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine

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Nouvelle-Aquitaine

Un chargé ou une chargée d'appui financier

Catégorie Catégorie B
Type Recrutement au siège de Bordeaux Recrutement sur le site de Poitiers Recrutement sur le site de Limoges
Référence B129BIS_2022_BLP
Date de fin 25 mars 2023

Cadre d'emploi

  • Catégorie : B
  • Filière : Administrative
  • Cadre d'emplois : Rédacteur territorial
  • Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
  • Site de rattachement : Bordeaux / Limoges / Poitiers
  • Résidence administrative : Bordeaux / Limoges / Poitiers
  • Pôle : Finances
  • Direction : Centres de Ressources Financières
  • Sous-Direction : Centre de Ressources Financières - Pôle DEE
  • Service : Enseignement Supérieur-Recherche-Transfert de Technologie, Performance Industrielle, Tourisme, Pilotage Stratégie Filières, Numérique, Fonds Européens
  • Unité : Coordination des Marchés Publics et Enseignement Supérieur-Recherche-Transfert de Technologie, Performance Industrielle, Tourisme, délégation Numérique
  • Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'Unité

Missions principales

  • Exécuter et suivre le budget
  • Réaliser des prestations de services, de conseil et des expertises financières pour le compte des interlocuteurs fonctionnels correspondants sur les aspects financiers
  • Contribuer aux travaux en matière d’harmonisation des dispositifs et des pratiques

Activités principales

  • Réaliser les différents mouvements financiers d’affectation, de réservation, d’engagement, et de liquidation, ...
  • Effectuer l'ensemble des contrôles avant la liquidation des aides et subventions ou de toute autre dépense (vérifier la présence et la validité des pièces justificatives et le respect des dispositions contractuelles, contrôler le montant, vérifier les imputations comptables, etc.)
  • Assurer un rôle de conseil auprès des Directions Opérationnelles en matière de Commande Publique sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Procéder au virement de crédits selon les procédures internes 
  • Contribuer à alimenter, contrôler et suivre la fiabilité des données dans le système d’information dédié, les logiciels et toute autre base de données ou tableaux de bord
  • Participer à la gestion de l'information du classement et de l'archivage des documents générés et réceptionnés
  • Participer à la diffusion de la culture financière
  • Saisir les propositions de titres
  • Participer à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire en lien avec son encadrant
  • Assurer la vérification juridico-financière des actes préparatoires (projets de délibérations, contrats, conventions, arrêtés, ....) et les traitements financiers

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Organisation et fonctionnement de la collectivité
  • Procédures de gestion administrative, budgétaire
  • Règles, processus et procédures applicables en matière financière, budgétaire, comptable et fiscale
  • Règles juridiques et maîtrise de l'exécution des marchés publics
  • Nomenclature budgétaire et comptable en vigueur
  • Principes et fondamentaux de la comptabilité publique
  • Calculs financiers et documents comptables
  • Procédés de gestion pluriannuelle
  • Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
  • Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire

Savoir-faire

  • Rendre compte des activités et repérer les anticipations nécessaires
  • Participer à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires
  • Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
  • Estimer les charges de travail et les délais
  • Etre force de proposition
  • Savoir transmettre et partager ses connaissances

Savoir-être

  • Rigueur, méthode et précision
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de communication écrite et orale, écoute
  • Adaptabilité, réactivité et disponibilité
  • Esprit d’initiative
  • Devoir de réserve professionnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la négociation 
  • Sens des relations humaines

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • Logiciels

Spécificités du poste

  • Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers

Lieu et Horaires de travail

Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers - Temps Complet 

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles,  dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

 

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 25/03/2023 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Postuler en ligne

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 49 38 49 38
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 38 49 38
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 49 38 49 38